Известия: россияне смогут перейти на новый режим работы - неполную дистанционную занятость.

Новая форма занятости россиян будет представлять собой совмещение работы в офисе и дистанционно. Идею планируют обсудить уже в марте в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК), которую курирует вице-премьер Татьяна Голикова. В настоящий момент законодательство РФ не подразумевает вариант совмещения работы в офисе и удалённо. Подробнее по ссылке ниже....

В настоящий момент законодательство РФ не подразумевает вариант совмещения работы в офисе и удалённо.

Ранее с идеей временной удаленной работы выступили представители Общероссийского народного фронта (ОНФ). В феврале сопредседатель центрального штаба ОНФ Алексей Комиссаров направил письмо координатору РТК, вице-премьеру Татьяне Голиковой, где описал новый формат работы и предложил внести изменения в Трудовой кодекс РФ, дополнив его статьей "Временная удаленная работа".

Согласно законопроекту, режим труда устанавливается на основании дополнительного соглашения к трудовому договору - работник сможет самостоятельно выбирать место работы, при этом зарплата из-за этого не может быть снижена, если сотрудник выполнил установленные работодателем нормы труда.

В настоящий момент, как сообщает издание, комиссия запросила позиции заинтересованных сторон, а рабочая группа РТК, куда войдут представители Минтруда, объединений работодателей и профсоюзов, вынесет своё решение.

Отмечается, что поправки в Трудовой кодекс позволят работодателям легализовать удаленный труд, на который сейчас переводят многих сотрудников из-за угрозы распространения коронавируса.

Читайте нас: