Администрация сельского поселения Исянгуловский сельсовет муниципального района Зианчуринский район Республики Башкортостан на основании решения Совета муниципального района Зианчуринский район Республики Башкортостан от 01 декабря 2011 года № 36/6 «Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в муниципальном районе Зианчуринский район Республики Башкортостан» объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы заместителя главы администрации сельского поселения Исянгуловский сельсовет муниципального района Зианчуринский район Республики Башкортостан.
Квалификационные требования, предъявляемые к муниципальному служащему, замещающему должность заместителя главы Администрации:
а) высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры;
б) стаж государственной и (или) муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;
в) возраст: с 18 (возраст, с которого можно поступать на муниципальную службу) до 65 лет (предельный возраст для замещения должности муниципальной службы) (ч.2 ст. 13, ч.1 ст. 16 ФЗ «О муниципальной службе в РФ»);
Требуемые знания:
Конституции Российской Федерации и Конституции Республики Башкортостан; федерального и республиканского законодательства о местном самоуправлении и муниципальной службе; нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность Администрации, в том числе Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;
Требуемые навыки:
делового и профессионального общения; ведения деловых переговоров; эффективного сотрудничества с коллегами; работы с различными источниками информации; владения конструктивной критикой; умения не допускать личностных конфликтов с коллегами; планирования управленческой деятельности; оперативного принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий; организации и обеспечения выполнения задач, реализации управленческих решений; аналитической работы; проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; взаимодействия со средствами массовой информации; эффективной организации работы с органами государственной власти, органами местного самоуправления, юридическими лицами, населением; умения адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений; определения мотивации поведения подчиненных, стимулирования достижения результатов; подготовки информационных материалов; управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, электронной почтой; работы в операционной системе; работы в текстовом редакторе; работы с периферийными устройствами компьютера.
При подаче заявления на участие в конкурсе необходимо представить следующие документы:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- согласие на обработку персональных данных;
- собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы (распоряжение Правительства РФ от 26 мая 2005 года № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р, Постановления Правительства РФ от 05.03.2018 № 227, распоряжений Правительства РФ от 27.03.2019 № 543-р, от 20.09.2019 № 2140-р, от 20.11.2019 № 2745-р) с приложением фотографии;
- копия паспорта (все страницы, несущие информацию) или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
- копия трудовой книжки или иные документы, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории РФ;
- документ воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, заполненные с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации (
http://kremlin.ru/structure/additional/12);
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу (календарный год исчисляется с 1 января по 31 декабря включительно).
Прием документов на участие в конкурсе производится до 24 июня 2022 года по рабочим дням с 9-00 до 17-30 часов по адресу: с. Исянгулово, ул. Промышленная, 14/2, кабинет № 3.
Подробную информацию о конкурсном отборе можно получить по телефону (34785) 2-71-67.
Заседание конкурсной комиссии назначено на 30 июня 2022 года.