Предприятие из Башкортостана заняло второе место во всероссийском этапе конкурса наставничества

Конкурс проходил в рамках национального проекта «Производительность труда». Претендентами на участие в финале конкурса стали победители регионального этапа, в ходе которого учитывались результативность конкретной практики наставничества, ее уникальность, а также возможность дальнейшего развития и применение за пределами нашего региона. Конкурсные заявки оценивал экспертный совет.

— Наставничество, как наиболее эффективная форма передачи знаний, опыта и навыков, раскрывает потенциал человека, способствует повышению личной результативности наставляемого работника, а в нашем проекте — молодого руководителя. Но не менее важным является то, что через наставничество прививается желаемая модель поведения сотрудника и, как следствие, формируется корпоративная культура, в основе которой вовлеченность, приверженность ценностям компании, — подчеркнул заместитель генерального директора по персоналу ООО «Научно-производственное предприятие ОЗНА-Инжиниринг» Ришат Валитов.

Справочно:
Национальный проект «Производительность труда» утвержден в соответствии с майским указом Президента РФ Владимира Путина в 2018 году и призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5% к 2024 году. Сейчас участниками национального проекта является 121 предприятие РБ.
Узнать больше о национальном проекте «Производительность труда» и подать заявку на участие можно на портале производительность.рф.

Источник: Министерство экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан