

Минтруд рекомендовал отстранить от работы не вакцинированных(без уважительной причины) сотрудников без сохранения заработной платы. Количество вакцинированных должно составлять не менее 80%. В случае отсутствия справки о вакцинации к установленному сроку или метовода, работодатель издаёт приказ об отстранении работника от работы без сохранения заработной платы. Также Минтруд порекомендовал предоставлять выходной сотрудникам, которые прошли вакцинацию.