Президент России Владимир Путин подписал закон, запрещающий работодателям устанавливать испытательный срок при трудоустройстве женщин с детьми до трех лет.
Изменения вносятся в ст. 70 Трудового кодекса РФ. Раньше такая льгота действовала для матерей с детьми до полутора лет, а теперь она расширяется.
Законодательная инициатива была подготовлена группой парламентариев во главе с руководителем комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярославом Ниловым. В пояснительной записке отмечалось, что воспитание ребенка до трех лет - период "чрезвычайной нагрузки и повышенной ответственности" для женщины, особенно в случае завершения декрета.
Подчеркивалось, что "установление испытательного срока при приеме на работу в этот период создает для женщин избыточный стресс и дополнительные психологические барьеры, затрудняет их возвращение к профессиональной деятельности и препятствует полноценной трудовой адаптации".
Закон вступит в силу с 1 сентября 2026 года.