В январе 2026 года многие работники в Башкирии столкнулись с необычной ситуацией: аванс оказался значительно меньше привычной суммы. В Гострудинспекции по Республике Башкортостан дали официальные разъяснения, как должны производиться начисления в первый месяц года, и успокоили: размер итоговой зарплаты для «окладников» уменьшаться не должен.
Почему аванс в январе такой маленький?
Как пояснила заместитель руководителя Гострудинспекции по РБ Оксана Ванскова, причина — в обилии новогодних праздников. Большинство сотрудников, отдыхавших до 12 января, в первой половине месяца отработали всего 4 рабочих дня. Поскольку аванс (или зарплата за первую половину месяца) рассчитывается пропорционально фактически отработанному времени, его сумма закономерно уменьшилась.
Гарантия полного оклада при отработке нормы
Ключевой момент, на который обратили внимание в ведомстве: общая заработная плата за январь для работников с окладом не подлежит снижению.
· Оклад выплачивается в полном размере за выполненную норму рабочего времени.
· Норма часов в январе 2026 года при стандартной 40-часовой неделе составляет всего 120 часов (вместо обычных 160-176). Это официально установленная меньшая норма из-за праздничных дней.
· Если сотрудник полностью отработал эти 120 часов, он имеет право на получение полного оклада, несмотря на скромный аванс. Расчет (вторая часть зарплаты) будет выплачен в обычном, «дополняющем» до полной суммы размере.
Кто может получить меньше в январе?
Оксана Ванскова отметила, что потенциально сокращение итогового дохода возможно для сотрудников на сдельной системе оплаты труда. Их заработок напрямую зависит от объема произведенной продукции или выполненных операций. Меньшее количество рабочих дней в январе может привести к меньшей выработке и, соответственно, к уменьшению суммы в расчетном листке.
Выводы и рекомендации работникам:
1. Не беспокойтесь о маленьком авансе — это закономерность января из-за графика работы.
2. Проверьте норму часов — убедитесь, что ваша месячная норма для января составляет 120 часов (актуально для 40-часовой недели).
3. Ожидайте увеличенную вторую часть зарплаты — именно в расчете будет компенсирована разница, чтобы в сумме за месяц вы получили свой полный оклад.
4. Сдельщикам стоит сверить свои начисления с фактической выработкой за сокращенный рабочий месяц.
Ксения