Изменения в пенсионных и социальных выплатах с марта 2025: подробный обзор
Все новости
Новости
28 Февраля , 23:01

Новые правила по отгулам в Башкирии: компенсация при увольнении

С 1 марта 2025 года в Башкирии, как и по всей России, вступают в силу новые правила, касающиеся предоставления и компенсации отгулов. Это связано с изменениями, внесенными в статью 153 Трудового кодекса РФ, регулирующую оплату труда в выходные и праздничные дни.

Суть изменений:

Новые правила направлены на устранение пробелов в действующем законодательстве, касающихся использования и компенсации отгулов.

Что изменилось:

Использование отгулов:

  • Работник может использовать отгул в течение года с момента его возникновения.
  • Отгул может быть добавлен к ежегодному оплачиваемому отпуску.

Компенсация при увольнении:

  • Работодатель обязан выплатить работнику денежную компенсацию за все неиспользованные отгулы при увольнении.
  • Компенсация рассчитывается как разница между двойной оплатой за работу в выходной или праздничный день и фактически полученной одинарной оплатой (если работник выбрал отгул).

Причины изменений:

До внесения изменений статья 153 ТК РФ лишь предусматривала возможность предоставления отгула вместо двойной оплаты за работу в выходной или праздничный день. Однако механизм использования отгула не был четко прописан, и работодатели не были обязаны компенсировать неиспользованные отгулы при увольнении.

Как это работает:

  • Если работник отработал в выходной или праздничный день, он имеет право на двойную оплату или на отгул.
  • Если работник выбирает отгул, он должен использовать его в течение года или добавить к отпуску.
  • При увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отгулы.

Преимущества новых правил:

  • Защита прав работников на отдых и компенсацию.
  • Устранение неопределенности в вопросах использования и компенсации отгулов.
  • Повышение ответственности работодателей.

Информация для работодателей:

Работодателям необходимо ознакомиться с новыми правилами и внести соответствующие изменения в локальные нормативные акты.

Информация для работников:

Работникам рекомендуется ознакомиться со своими правами и обязанностями, касающимися отгулов.

Ксения Хамитова 

Читайте нас: