Среднее профессиональное образование в Башкирии: Инвестиции в будущее

Одним из важнейших инструментов решения этой задачи является среднее профессиональное образование (СПО). В Башкирии эта система образования представлена особенно широко и динамично развивается. Более 65% выпускников 9-х классов выбирают для продолжения обучения именно колледжи. В 92 колледжах и их 44 филиалах обучается свыше 118 тысяч студентов, осваивающих 177 специальностей и 88 рабочих профессий. По количеству студентов СПО и разнообразию образовательных программ Башкирия заслуженно занимает лидирующие позиции в стране. Важно отметить, что в республике ведется последовательная и многоплановая работа по модернизации системы СПО, которая финансируется как из республиканского бюджета, так и за счет привлечения федеральных средств.

Расстановка приоритетов: Государственная задача

"Вопрос подготовки кадров и всестороннего укрепления среднего профессионального образования – это сейчас приоритетная государственная задача. Активное развитие промышленности на современном этапе создает огромную потребность в профессиональных кадрах. К сожалению, мы пока не можем полностью удовлетворить этот спрос," – подчеркнул Глава Республики Башкортостан Радий Хабиров на выездном совещании комитета Государственной Думы по просвещению в Уфе.

Правительство Башкортостана еще три года назад приняло решение о выделении 500 миллионов рублей ежегодно из республиканского бюджета на развитие материально-технической базы учреждений СПО. За это время был проведен капитальный ремонт и модернизация около 30 учебных корпусов и мастерских. Кроме того, масштабное обновление материальной базы колледжей планируется осуществить в рамках утвержденной федеральной программы модернизации учреждений СПО, что позволит вывести систему образования на качественно новый уровень.

Для повышения мотивации преподавателей и мастеров производственного обучения предусмотрена система грантовой поддержки. Наиболее успешные и талантливые педагоги получают гранты в размере 690 тысяч рублей. Около 50 мастеров уже получили такую поддержку, что стимулирует их к дальнейшему профессиональному росту и внедрению инновационных методик обучения. Также особое внимание уделяется поддержке талантливых студентов. Для 150 лучших учащихся размер стипендии увеличен до 5 тысяч рублей, что позволяет им сосредоточиться на учебе и достижении высоких результатов.

Важнейшим направлением развития СПО является тесное взаимодействие с предприятиями-работодателями.

"Учитывая острую потребность в рабочих кадрах для приоритетных отраслей экономики, мы уже дважды увеличили контрольные цифры приема в колледжи – сначала на 1 600 бюджетных мест, а в этом году еще на 2 тысячи, – отметил Радий Хабиров. – Но для предприятий работа с колледжами – это улица с двусторонним движением. Они также должны делать шаг навстречу. Любой молодой человек с огромным энтузиазмом пройдет производственную практику на современном предприятии, если компания будет выплачивать ему хотя бы небольшую стипендию".

Модернизация материальной базы: Залог качественной подготовки

Одним из ключевых условий качественной подготовки высококвалифицированных кадров является создание современной и хорошо оснащенной учебно-материальной базы. В Башкирии эта задача решается путем активного привлечения федеральных средств, а также путем вовлечения в процесс модернизации всех заинтересованных предприятий и организаций.

Участие в федеральном проекте "Профессионалитет" с 2022 года позволило модернизировать 14 колледжей республики. В этих учебных заведениях были сформированы современные учебно-практические центры (кластеры), оснащенные передовым оборудованием и технологиями. Подготовка кадров в этих кластерах ведется непосредственно под конкретные заказы работодателей, что гарантирует выпускникам трудоустройство и востребованность на рынке труда. В планах на 2025 год – создание еще пяти образовательных центров, ориентированных на подготовку специалистов для различных отраслей экономики. По предварительным прогнозам, к концу 2025 года количество открытых кластеров в системе СПО Башкирии достигнет 19.

Эксперты из других регионов России отмечают высокую эффективность взаимодействия бизнеса и образовательных организаций в Башкортостане. Одним из ярких примеров является производственно-учебный центр ОДК-УМПО. Центр оснащен самым современным оборудованием, идентичным тому, что используется в заводских цехах. Это позволяет студентам с первого дня работы в центре выполнять до 70% производственной нормы, а через три месяца выходить на 100%. Сегодня ОДК-УМПО активно сотрудничает с 11 колледжами республики, предоставляя студентам уникальные возможности для получения практического опыта и гарантированного трудоустройства после окончания обучения.

"Хочу отметить инновационный подход руководства республики и лично Радия Хабирова к развитию системы профессионального образования, - подчеркнула председатель комитета Госдумы по развитию гражданского общества, вопросам общественных и религиозных объединений Яна Лантратова. - Добавлю, что инициатива создания производственно-учебного центра ОДК-УМПО принадлежит «Ростеху», который вложил в проект порядка 890 миллионов рублей, при федеральном финансировании 50 миллионов".

Стать учеником центра может любой желающий, достигший 18 лет. Обучение в центре бесплатное и длится два года. Принимают на обучение как людей с опытом работы, так и без него, выпускников колледжей, техникумов и вузов, уволившихся в запас из рядов Вооруженных Сил РФ, а также вчерашних школьных выпускников. Для всех учеников предусмотрены ежемесячная стипендия в размере 48 000 рублей, льготное горячее питание, спецодежда и средства индивидуальной защиты. Уволившимся в запас из рядов Вооруженных Сил РФ предусмотрены "подъемные". Иногородним студентам оказывается помощь с жильем. С нуля в центре можно обучиться таким востребованным профессиям, как оператор станков с программным управлением, наладчик станков с программным управлением, токарь, фрезеровщик, сверловщик, шлифовщик, контролер станочных и слесарных работ.

Целевой набор: Ориентация на потребности рынка труда

Успешное удовлетворение кадровых потребностей предприятий зависит не только от наличия современной материально-технической базы для подготовки специалистов, но и от правильного определения объема целевого набора, оптимальной структуры бюджетных мест и общего увеличения их количества, что значительно повышает доступность профессионального образования для всех желающих.

С нового учебного года в колледжах Башкирии появится еще 2 тысячи бюджетных мест. На эти цели из бюджета республики выделено 170 млн рублей. Всего, по данным Министерства образования и науки Республики Башкортостан, в текущем году в колледжах будет доступно более 24 000 бюджетных мест. 1500 мест будут предназначены для устранения острой кадровой потребности предприятий машиностроительной отрасли. Более 100 бюджетных мест дополнительно появится для абитуриентов, желающих поступать на ИТ-специальности, востребованные в современной цифровой экономике. 250 мест будут распределены на специальности медицинского профиля, что позволит укрепить систему здравоохранения республики квалифицированными кадрами.

Этот текст более длинный, включает все детали исходного текста и расширяет информацию, чтобы сделать его более полным и привлекательным для поисковых систем и читателей. Он также включает ключевые слова и фразы, которые потенциальные студенты и работодатели могут использовать при поиске информации о СПО в Башкирии.