Изменения в пенсионных и социальных выплатах с марта 2025: подробный обзор
Все новости
Общество
3 Марта , 21:56

8 Марта 2024: рабочий день или выходной?

В преддверии Международного женского дня многие жители Башкирии задаются вопросом, будет ли 8 марта выходным днем в 2024 году. Гострудинспекция в Башкирии разъяснила ситуацию, напомнив, что в этом году дополнительного выходного в честь 8 Марта не будет, несмотря на то, что праздник выпадает на субботний день.

Почему 8 марта не будет выходным?

Согласно Трудовому кодексу РФ, при совпадении праздничного дня с выходным, нерабочий праздничный день обычно переносится на ближайший рабочий день. Однако, для рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней, выходные могут переноситься на другие дни.

В 2024 году Правительство России приняло решение о переносе выходного дня с 8 марта на пятницу, 13 июня. Это означает, что понедельник, 10 марта, будет рабочим днем.

  • Перенос выходного: 8 марта перенесено на 13 июня.
  • 10 марта: Рабочий день.
  • 7 марта: Сокращенный рабочий день на один час.

Как будем отдыхать в июне?

Благодаря переносу выходного дня, жители Башкирии будут отдыхать четыре дня подряд в честь Дня России: с 12 по 15 июня.

  • День России: Выходные с 12 по 15 июня.

Права работников:

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск: 8 марта не включается в число календарных дней отпуска, то есть отпуск продлевается на один день.
  • Работа 8 марта: Если человек вышел на работу 8 марта, будь то по графику, вахта и другое, его труд должен оплачиваться в двойном размере либо ему должны предоставить отгул в другой рабочий день.

Разъяснения Гострудинспекции:

Гострудинспекция в Башкирии напоминает работникам и работодателям о необходимости соблюдения трудового законодательства и прав работников.

Ключевые моменты:

  • 8 марта 2024 года – рабочий день.
  • Выходной перенесен на 13 июня.
  • Четыре выходных дня в июне.
  • Права работников при работе в праздничный день.

Данная информация поможет работникам и работодателям правильно планировать рабочее время и соблюдать трудовое законодательство.

Кристина С

Читайте нас: