Изменения в пенсионных и социальных выплатах с марта 2025: подробный обзор
Все новости
Общество
16 Апреля , 15:53

Майские праздники отменяются? Что говорят в трудинспекции

В Гострудинспекции Башкирии дали подробные разъяснения относительно отдыха в майские праздники 2024 года для сотрудников, работающих по шестидневной рабочей неделе. Заместитель руководителя ведомства Оксана Ванскова, ссылаясь на статью 112 Трудового кодекса РФ, подчеркнула, что нерабочим праздничным днем является только 1 мая. Это означает, что независимо от количества дополнительных выходных дней, присоединенных к нему в связи с переносами, отпуск работника продлевается всего на один день. Этот важный нюанс часто вызывает путаницу среди сотрудников.

В текущем году праздник Весны и Труда выпал на четверг, 1 мая. Для оптимизации использования выходных и праздничных дней, согласно постановлению Правительства РФ, выходной день с субботы, 4 января, был перенесен на пятницу, 2 мая. В результате, сотрудники, работающие по пятидневной рабочей неделе, отдыхают с 1 по 4 мая включительно. Те, кто работает по шестидневной неделе, имеют выходные дни 1 и 4 мая. Обратите внимание, что работа в среду, 30 апреля, сокращается на один час. Этот момент также часто упускается из виду.

Гострудинспекция Башкирии особо акцентировала внимание на оплате труда в праздничные дни. Для сотрудников, работающих 1 мая (по графику, вахтой и т.д.), предусмотрена двойная оплата труда. Привлечение к работе в период с 1 по 4 мая сотрудников, для которых эти дни являются выходными, возможно только с их письменного согласия, за исключением случаев, указанных в статье 113 ТК РФ. В таких случаях работа оплачивается в двойном размере или предоставляется компенсационный день отдыха (отгул). Важно помнить, что работник имеет полное право отказаться от работы в свой выходной день без своего письменного согласия и соответствующего приказа.

Таким образом, Гострудинспекция Башкирии призывает работодателей четко соблюдать требования Трудового кодекса РФ и учитывать особенности отдыха для сотрудников с различными графиками работы, обеспечивая корректную оплату труда и уважение прав работников на отдых. Надеемся, что данная информация поможет избежать недоразумений и конфликтов в период майских праздников. В случае возникновения вопросов, рекомендуем обратиться за консультацией в Гострудинспекцию Башкирии.

Кристина С

Читайте нас: