Как продлить новогодние праздники - совет юриста

Новогодние каникулы можно продлить с 12 дней до 16. Об этом UfaTime.ru рассказал практикующий юрист, член Ассоциации юристов России Тимур Фаизов.

Секрет прост: нужно взять отпуск на 29 и 30 декабря — понедельник и вторник. Эти дни станут «мостиком» между короткой рабочей неделей в конце года и длинными каникулами в январе. В результате при стандартных выходных можно получить 16 дней непрерывного отдыха вместо обычных 12. Получается, что отдых начнется уже в субботу, 27 декабря.

Фаизов пояснил, что такая схема полностью соответствует Трудовому кодексу. Согласно статье 120 ТК РФ, праздничные дни, выпадающие на отпуск, не учитываются в его продолжительности. Это значит, что работник фактически отдыхает дольше, а в отпускные идут только те дни, которые изначально были рабочими.

«Оплата производится по среднему заработку, — уточнил юрист. — Таким образом, отпускные начислят только за 29 и 30 декабря. Все длинные выходные в январе пройдут как праздничные дни без потери зарплаты».

Кристина Сайдашева.