Как Башкирия привлекает медицинских работников

В последние годы вопрос обеспечения качественной медицинской помощи на селе становится все более актуальным. В нашем районе, как и во всей республике, предпринимаются активные меры для привлечения и закрепления медицинских работников в удаленных населенных пунктах. Это важно не только для улучшения здоровья населения, но и для создания комфортных условий жизни для самих специалистов.

Одним из ключевых факторов, способствующих привлечению врачей и фельдшеров, является программа поддержки «Земский доктор», которая предоставляет финансовую помощь в размере 1,5 миллиона рублей для врачей, переехавших в сельскую местность. Аналогично, программа «Земский фельдшер» предлагает 750 тысяч рублей для фельдшеров. Эти меры значительно облегчают стартовую нагрузку на молодых специалистов и помогают им быстрее адаптироваться к жизни в новых условиях.

На уровне нашего района администрация Зианчуринского района также активно поддерживает молодых специалистов. В рамках местной программы выделяются субсидии в размере 150 тысяч рублей, которая является дополнительным стимулом для тех, кто решает работать в медицине на селе. Более того, администрация всегда старается помочь, вплоть до решения проблем с жильем для медицинских работников. Так, например, в селе Абзаново был построен дом для врача, а в деревне Идельбаково – для медсестры. Также в Исянгулове врач-педиатр получил служебную квартиру. Кроме того, в районе предусмотрено погашение платежей за коммунальные услуги до 100%. Все эти меры направлены на создание комфортной и стабильной среды для медицинских работников.

Несмотря на предпринимаемые усилия, в районе остро ощущается нехватка специалистов в различных областях медицины, таких как анестезиологи-реаниматологи, хирурги, стоматологи, инфекционисты, рентгенологи, фельдшеры для ФАПов, а также терапевты, которые необходимы для работы в удаленных населенных пунктах, таких как Абзаново и Идельбаково. Тем не менее, за последние пять лет наш район смог привлечь более 50 врачей и 215 человек среднего медицинского персонала (в том числе 2 внешних совместителя), а также трёх биологов и одного психолога. Это свидетельствует о том, меры по улучшению условий труда и жизни медицинских работников начинают приносить свои плоды.

Мы верим, что совместные усилия республики и администрации Зианчуринского района, направленные на создание комфортной среды для медицинских работников на селе, не только помогут привлечь новых специалистов, но и значительно улучшат доступность и качество медицинской помощи для жителей нашего района.

Азалия Юланова.